Arbeitskreis Organisation

Kurzinfo

Gründung: 1942/1986
Aktuelle Themen: Organisational Health Relevanz, Anwendung und Limitationen in der unternehmerischen Praxis


Selbstverständnis des Arbeitskreises

Vorläufer des heutigen Arbeitskreises Organisation der Schmalenbach-Gesellschaft für Betriebswirtschaftslehre e. V. ist der renommierte Arbeitskreis „Krähe", der 1942 unter unmittelbarer Mitwirkung von Eugen Schmalenbach gegründet wurde und bis 1985 bestand. Der Arbeitskreis wurde 1986 neu konstituiert und verfolgt die Zielsetzung, aktuelle Entwicklungen in der Organisationspraxis zu analysieren und fundierte Gestaltungsempfehlungen für eine sachgerechte Ausformung organisatorischer Strukturen und Prozesse zu formulieren.


Publikationen (seit 2005)

  • Implikationen der Digitalisierung für die Organisation. In: Betriebswirtschaftliche Implikationen der digitalen Transformation. ZfbF Sonderheft 17/71. Hrsg. von Stefan Krause und Bernhard Pellens, Wiesbaden 2017, S. 3-28.
  • Organisationsmodelle für Innovationen. In: Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, 69. Jg. 2017, S. 81–109. 
  • Entwicklungslinien zukünftiger organisatorischer Strukturen und Prozesse – Antworten auf gesellschaftliche Trends und Herausforderungen. In: Zeitschrift für Führung und Organisation, 81. Jg. 2012, S. 329-335.
  • Krüger, Wilfried/v. Werder, Axel/Grundei, Jens: Organisations-Controlling: Konzept, Ausgestaltung, Nutzen. In: Zeitschrift für Führung und Organisation, 77. Jg. 2008, S. 4-10.
  • Stöber, Harald/Schewe, Gerhard: Prozess- und Strukturoptimierung in Zeiten dramatischen Unternehmenswachstums. In: Zeitschrift für Führung und Organisation, 77. Jg. 2008, S. 11-14.
  • v. Werder, Axel: Ein systematisches Organisations-Controlling ist überfällig. In: Zeitschrift für Führung und Organisation, 77. Jg. 2008, S. 15.
  • Krüger, Wilfried/v. Werder, Axel/Grundei, Jens: Center-Konzepte: Strategieorientierte Organisation von Unternehmensfunktionen. In: Zeitschrift für Führung und Organisation, 76. Jg. 2007, S. 4-11.
  • v. Werder, Axel/Grundei, Jens: Kernelemente eines Organisations-Controllings. In: Controlling – Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung, 19. Jg. 2007, S. 427-432.
  • Mellewigt, Thomas/Decker, Carolin: Ansätze zur Messung des Organisationserfolgs. In: Controlling – Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung, 19. Jg. 2007, S. 433-439.
  • Krüger, Wilfried: Prozessorientierte Bestimmung von Reorganisationskosten und Reorganisationserfolg. In: Controlling – Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung, 19. Jg. 2007, S. 441-447.
  • Becker, Ludger/Talaulicar, Till: Conformance- und Performance-Controlling im Bayer-Konzern. In: Controlling – Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung, 19. Jg. 2007, S. 449-454.
  • Organisations-Controlling: Konzepte und Praxisbeispiele. Hrsg. von Axel v. Werder, Harald Stöber und Jens Grundei, Wiesbaden 2006.

Öffentliche Sitzungen

  • 68. Deutscher Betriebswirtschafter-Tag 2014: Organisation der Innovation
  • 67. Deutscher Betriebswirtschafter-Tag 2013: In welchen Organisationsformen gedeihen Produkt- und Geschäftsmodell-Innovationen am besten?
  • 61. Deutscher Betriebswirtschafter-Tag 2007: Organisations-Controlling
  • gfo-Forum 2006: Organisations-Controlling – Fragestellungen, Konzepte, Lösungsansätze

 


Mitglieder des Arbeitskreises

  • Adams, Sabine, Deutsche Lufthansa AG
  • Becker, Dipl.-Vw. Ludger, Bayer AG
  • Ebers, Prof. Dr. Mark, Universität zu Köln
  • Frost, Prof. Dr. Jetta, Universität Hamburg
  • Gasteiger, Dr. Rosina
  • Golücke, Dr. Martin, LIDL Stiftung & Co. KG
  • Graf von Büdingen, Dipl.-Ing. Georg, European Patent Office
  • Grundei, Prof. Dr. Jens, Quadriga Hochschule Berlin
  • Heil, Frank, Deutsche Telekom AG
  • Hühn, Dr. Gabriele, Aurubis AG
  • Kowarsch, Michael, Covestro Deutschland AG
  • Krebber, Dr. Anja, thyssenkrupp AG
  • Kullak, Dr. Frank, Bayer AG
  • Peris, Konstantin, Deutsche Post DHL
  • Pfitzinger, Jens, Volkswagen AG
  • Reihlen, Prof. Dr. Markus, Leuphana Universität Lüneburg
  • Ritter, Martin, Deutsche Bahn AG
  • Rörig, Juliane, E.ON SE
  • Schäffer, Dr. Michael, Siemens AG
  • Schewe, Prof. Dr. Gerhard, Westfälische Wilhelms-Universität Münster
  • Spengler, Dr. Gerrit, Volkswagen AG
  • Ullrich, Michael, Linde AG
  • Vetter, Dr. Thomas, SAP SE
  • Wolf, Prof. Dr. Dr. h.c. Joachim, Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Leiter des Arbeitskreises

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Prof. Dr. Mark Ebers
Lehrstuhl für Unternehmens-
entwicklung und Organisation /
Universität zu Köln

Becker
Ludger Becker
Leiter Compensation,
Benefits & Mobility Management
 /
Bayer AG

Kontakt

Arbeitskreis Organisation
Dr. Kordula Biermann
Bayer AG
kordula.biermann@bayer.com
T +49 214 30 55187